Appel à candidature : Responsable paie et administration du personnel (H/F)

L’Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d’utilité publique en France depuis 1951. L’association est composée de 750 salariés répartis au sein d’une trentaine d’établissements et services dans les domaines de la protection de l’enfance, de l’accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire.

L’Œuvre de Secours aux enfants, association loi 1901 reconnue d’utilité publique, recherche pour son service des Ressources Humaines, situé au 117 rue du Faubourg du Temple, 75010 PARIS, un(e) :

Responsable paie et administration du personnel (H/F)

     

CDI – Temps plein (36h30/semaine)

Rémunération selon la convention collective 66 (Cadre classe 2 – Coeff de début 720)

Avantages : Tickets restaurant + 9 RTT

Poste à pourvoir dès que possible

Missions

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable paie et administration du personnel est garant de la fiabilité du processus de paie de l’Association dans un souci d’amélioration continu.

Dans une démarche de gestion de projets, il encadre une équipe de trois personnes et travaille en relation avec les directeurs de site, chefs de service, avec l’appui de relais sur site.

Missions :

  • Référent associatif pour l’optimisation de l’utilisation du logiciel de paie EIG,
  • Participer au projet d’intégration du logiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA),
  • Garantir la bonne application de la législation en matière sociale et des normes de paie,
  • Communiquer efficacement sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie,
  • Superviser la production de la paie pour les services du siège et 5 établissements associatifs,
  • Contrôler mensuellement les états de paie,
  • Accompagner les sites dans les processus d’élaboration de la paie (environ 800 bulletins par mois) et conseiller pour la réalisation des paies complexes,
  • Organiser et contrôler la production des déclarations obligatoires et des charges sociales,
  • Assurer les relations avec les partenaires internes (interface avec le service comptabilité pour le contrôle de gestion sociale) et externes (organismes de prévoyance, de mutuelle, de sécurité sociale, de retraite, …).

Profil

  • Diplôme Bac+3 en Ressources Humaines fortement orienté SIRH et/ou Paie,
  • Expérience confirmée dans la fonction paie,
  • Expérience d’encadrement d’équipe souhaitée et gestion de projets,
  • Connaissance de la CCN 66 et du logiciel de paie EIG serait un plus,
  • Rigueur, discrétion, bon relationnel, réactivité, force de proposition.

Candidatures

Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Nathalène BOURDIER-SCHWARTZBARD, Directrice des Ressources Humaines, n.bourdier-schwartzbard@ose-france.org, et en copie à M. Grégory GOUIRAN, Assistant Ressources Humaines, recrutement@ose-france.org, en précisant dans l’objet du mail : Candidature Responsable Paie.