L’Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d’utilité publique, s’est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale dans le sauvetage d’enfants juifs. Aujourd’hui, l’OSE, acteur reconnu de la protection de l’enfance, exerce une mission de délégation de service public tout en maintenant son projet associatif (www.ose-france.org). Elle emploie 700 salariés répartis au sein de trente-huit d’établissements et services dans les domaines de la protection de l’enfance, de l’accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire.
L’O.S.E, recrute pour l’ESAT situé 5 rue Charles Beaudelaire 75012 PARIS, son :
Directeur (H/F)
CDI –temps plein
Rémunération selon la CCN 66
Poste à pourvoir dès que possible
Missions
Le Directeur de l’ESAT anime une double équipe : personnel d’encadrement et travailleurs handicapés. Ensemble, ils produisent des biens et / ou services destinés à leurs clients. Il coordonne l’ensemble des activités de son établissement.
Rôles et responsabilités
Conduite du projet d’établissement :
- Identification des besoins et attentes des travailleurs handicapés et des usagers-clients,
- Proposition de réponses aux besoins identifiés,
- Définition d’une stratégie commerciale et technique pour l’établissement ainsi que les moyens de mise en œuvre.
Animation d’équipe / Encadrement :
- Animation et encadrement de l’équipe pluridisciplinaire dans le but de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés,
- Participation à l’admission administrative des travailleurs handicapés dans l’établissement et à son évolution,
- Mise en œuvre d’un politique de réinsertion en milieu ordinaire pour les travailleurs handicapés.
Gestion budgétaire :
- Préparation et gestion d’un double budget : celui émanant des autorités de tarification et celui provenant de l’activité commerciale de l’entreprise,
- Négociation du budget avec les autorités de tarification,
- Suivi des évolutions législatives du secteur.
Gestion de la production / développement commercial :
- Organisation et supervision des ateliers (donner les lignes directrices aux chefs d’atelier),
- Optimisation de la fabrication ou des prestations de service en termes de coût, délai, qualité et quantité,
- Veille réglementaire : application des normes d’hygiène et de sécurité et réactualisation des habilitations obligatoires,
- Développement d’un marché et d’une politique commerciale (mailing, publipostage…).
Administration du personnel
Profil
- Formation : niveau bac +5 minimum
- 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction d’encadrement du secteur
- Expérience en ESAT souhaitable
Candidatures
Lettre de motivation et CV à adresser à Jérôme BANCEL – DRH – recrutement@ose-france.org en précisant dans l’objet du mail : candidature ESAT